Đồng chí Đào Ngọc Dung, UVBCH Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Lao động, thương binh và xã hội, Phó trưởng Ban thường trực Ban chỉ đạo chủ trì hội nghị.

Dự hội nghị tại điểm cầu Ninh Bình có đồng chí Trần Hồng Quảng, Phó Bí thư TT Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; đồng chí Tống Quang Thìn, UVBTV Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch TT UBND tỉnh; đồng chí Nguyễn Hoàng Hà, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh; lãnh đạo các sở, ban, ngành, Ủy ban MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị xã hội cấp tỉnh; lãnh đạo một số địa phương có liên quan.

Các đại biểu dự hội nghị tại điểm cầu Ninh BìnhDự thảo báo cáo của Ban Chỉ đạo Trung ương và các ý kiến phát biểu tại hội nghị đều thống nhất đánh giá: Sau 10 năm thực hiện Chỉ thị 16 của Ban Bí thư, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo nghiêm túc, kịp thời của các cấp ủy đảng, chính quyền các cấp, nhận thức của cán bộ, đảng viên và nhân dân về chủ trương, lợi ích của công tác đưa người lao động và chuyên gia Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đã được nâng lên. Hệ thống pháp luật, chính sách được sửa đổi, bổ sung, cơ bản phù hợp với pháp luật và thông lệ quốc tế, với chủ trương hội nhập quốc tế của nước ta. Công tác đào tạo nghề, dạy ngoại ngữ, giáo dục pháp luật, phong tục, tập quán của nước tiếp nhận, định hướng cho người lao động và chuyên gia ngày càng được chú trọng. Công tác quản lý và bảo hộ công dân Việt Nam di cư tự do sang làm ăn, buôn bán tại các nước láng giềng được Chính phủ và các địa phương tích cực triển khai thực hiện. Thị trường tiếp nhận lao động nước ngoài ngày càng mở rộng và phát triển, từ 9 thị trường năm 2013 đến nay đã lên tới 25 thị trường, đưa được hơn 1 triệu lượt lao động và chuyên gia đi làm việc ở nước ngoài, với mức thu nhập bình quân 200 triệu đồng/người/năm; gửi về nước mỗi năm khoảng 10 tỷ đô la mỹ, gấp 5 lần so với thời điểm đầu ban hành chỉ thị.

Để thực hiện có hiệu quả chủ trương của Đảng trong thời gian tới, Ban chỉ đạo Trung ương và các đại biểu đề nghị Ban Bí thư ban hành chỉ thị mới, trong đó khẳng định: đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài tiếp tục là chủ trương đúng đắn, là một bộ phận không thể tách rời trong chương trình phát triển nguồn nhân lực quốc gia gắn với chiến lược phát triển KT-XH từng thời kỳ. Thời gian tới, cần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, ưu tiên lao động kỹ thuật có tay nghề đi làm việc ở những thị trường có thu nhập cao, an toàn và tiếp tục phát huy nguồn lực này sau khi về nước trên cơ sở đảm bảo cơ cấu, chất lượng nguồn nhân lực trong nước. Đổi mới quản trị quốc gia về lao động, kết hợp hài hòa giữa chính sách thu hút lao động nước ngoài vào lao động tại Việt Nam với đưa lao động trong nước đi làm việc tại nước ngoài bằng các thỏa thuận, cam kết quốc tế giữa Việt Nam với các nước. Quan trọng nhất là phải có sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp toàn diện của các cấp ủy Đảng, chính quyền, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quán lý Nhà nước, phát huy tốt vai trò của các tổ chức chính trị xã hội và các đoàn thể quần chúng để đây thực sự giải pháp đúng không chỉ giúp xóa đói giảm nghèo mà còn tích lũy, đầu tư vào phát triển sản xuất kinh doanh, tạo việc làm; đóng góp nguồn ngoại tệ của đất nước, góp phần xây dựng quê hương, đất nước, đặc biệt là vào chương trình xây dựng nông thôn mới./.

Phương Nhung (nbtv.vn)