Theo Viện Nghiên cứu An sinh Xã hội và Dân số Quốc gia, có hơn 3 triệu người nước ngoài hiện đang sinh sống và làm việc tại quốc gia này, con số này dự kiến sẽ đạt 4,2 triệu người vào năm 2030 và 7,29 triệu vào năm 2050. Do đó, việc đăng ký tham gia chương trình hưu trí sẽ tạo nền tảng kinh tế cho người nước ngoài tiếp tục sống ở Nhật Bản khi về già.
Ảnh: Nikkei Asia
Hiện tại, những người trong độ tuổi từ 20 - 59 cư trú tại Nhật Bản phải đăng ký tham gia hệ thống lương hưu quốc gia bất kể quốc tịch. Những người chuyển đến Nhật Bản từ nước ngoài sẽ nhận được giải thích về thủ tục đăng ký địa chỉ tại văn phòng chính quyền địa phương, nhưng một số không đăng ký được mặc dù có yêu cầu.
Theo khảo sát năm 2019, tỷ lệ người nước ngoài sống ở Nhật Bản không đăng ký hệ thống này là 4,4%, cao hơn nhiều so với tỷ lệ 0,1% của người Nhật ở cùng độ tuổi. Phần trăm những người không đăng ký bao gồm sinh viên quốc tế, những người tự kinh doanh, cũng như thực tập sinh kỹ thuật mà nơi làm việc không đăng ký họ vào hệ thống lương hưu của người lao động.
Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi sẽ sửa đổi hệ thống của Dịch vụ Hưu trí Nhật Bản và thu thập dữ liệu từ sổ đăng ký cư trú trên toàn quốc để truy cập thông tin về những người mới nhập cư vào Nhật Bản. Những người không thể xác nhận đủ điều kiện hưởng lương hưu sẽ được yêu cầu đăng ký vào hệ thống, trong trường hợp không có phản hồi, dịch vụ hưu trí sẽ tự động đăng ký họ.
Cùng với các biện pháp dành cho người nhập cư mới, Bộ Lao động cũng đặt mục tiêu thu hút tất cả mọi người trong nước đăng ký. Những người không đăng ký sẽ không thể nhận được trợ cấp khi họ bước sang tuổi 65 và những người khuyết tật cũng vậy.
Người lao động nước ngoài tại Nhật Bản cũng sẽ tham gia vào hệ thống lương hưu công. Đối với các quốc gia đã ký thỏa thuận an sinh xã hội với Nhật Bản, người nước ngoài có kế hoạch làm việc tại Nhật Bản dưới 5 năm sẽ được miễn trừ, và tiếp tục đóng phí bảo hiểm lương hưu công tại quốc gia của họ.
Theo daibieunhandan.vn
Kênh TV
Kênh Radio
Ý kiến ()