Theo ông Vũ Đăng Minh, ngày 31-12-2024, Chính phủ ban hành Nghị định số 178/2024/NĐ-CP về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Đến ngày 17-1-2025, Bộ Nội vụ ban hành Thông tư số 01/2025/TT-BNV hướng dẫn thi hành Nghị định số 178/2024/NĐ-CP, đồng thời, ngày 4-1-2025, Bộ Nội vụ tham mưu Ban chỉ đạo của Chính phủ có văn bản hướng dẫn, đôn đốc các bộ, ngành, địa phương trong việc quy định các tiêu chí, điều kiện cụ thể phù hợp với đặc điểm, tình hình của từng bộ, ngành, địa phương, trên cơ sở đó cộng với các đánh giá trong 3 năm gần nhất để lựa chọn những người thuộc diện tiếp tục giữ lại công tác, những người đưa vào diện sắp xếp để có phương án, lộ trình phù hợp.

Việc sắp xếp trên cơ sở bảo đảm nguyên tắc rõ việc, rõ người, rõ sản phẩm, nếu không chứng minh rõ được ở vị trí đó sẽ làm việc gì và sản phẩm là gì, khối lượng công việc trong một năm làm được những gì thì sẽ đưa vào diện sắp xếp. Đồng thời, việc sắp xếp cũng phải tính toán làm sao tìm ra được đội ngũ có phẩm chất đạo đức, có trình độ chuyên môn nghiệp vụ để vận hành bộ máy mới bảo đảm hiệu năng, hiệu lực.

Cán bộ phường Nhật Tân (quận Tây Hồ, TP Hà Nội) hướng dẫn người dân làm thủ tục hành chính.

Về vấn đề con người, việc tính toán từng người vào vị trí nào phải chờ sau khi cấp thẩm quyền thông qua cơ cấu Chính phủ thì lúc đó Chính phủ mới ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các bộ, cơ quan ngang bộ. 

Sẽ có nghị định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức của tất cả các bộ, trong đó có cả các bộ không thực hiện sắp xếp và các bộ thực hiện hợp nhất, sáp nhập. Bởi vì những bộ không thực hiện hợp nhất, sáp nhập cũng phải thực hiện điều chỉnh tổ chức bộ máy bên trong, tinh giản, hợp nhất các cục, vụ để có bộ máy mới. “Về công tác nhân sự, ai sẽ thuộc diện giữ lại, ai thuộc diện tinh giản cũng phải chờ sau khi có quyết định của cấp thẩm quyền, sau đó mới báo cáo được số lượng chính xác”-ông Minh cho biết thêm.

Hiện nay, Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính đang khẩn trương ban hành thông tư hướng dẫn về nguồn kinh phí, công tác lập dự toán, quản lý và sử dụng kinh phí hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức sau khi tinh giản. Bộ Tài chính cũng đã xin ý kiến các bộ, ngành và đang hoàn thiện sớm trình ban hành thông tư này. Như vậy, về mặt cơ sở pháp lý đã đầy đủ, khi cấp thẩm quyền thông qua đề án sắp xếp thì có thể vận hành được ngay.

Về vấn đề được dư luận rất quan tâm là có đủ nguồn kinh phí để hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức sau khi tinh giản hay không, theo ông Minh, khi thực hiện xây dựng dự thảo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP, Bộ Nội vụ đã xin ý kiến của Ban chỉ đạo Trung ương và trực tiếp xin ý kiến của đồng chí Tổng Bí thư về các phương án, trong đó rất quan tâm đến việc bảo đảm đủ nguồn kinh phí để hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức sau khi tinh giản. 

“Nếu như chúng ta thực hiện các phương án này thì nguồn kinh phí để chi trả cho những người nghỉ việc sau khi thực hiện sắp xếp sẽ thấp hơn kinh phí trả cho những người đó nếu tiếp tục làm việc trong vòng 5 năm. Như vậy, chúng ta có đủ nguồn bảo đảm để chi trả” - ông Minh nhấn mạnh.

Về kinh phí từng người được hưởng sau khi tinh giản đã quy định cụ thể trong Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và Thông tư số 01/2025/TT-BNV. Với từng người xin nghỉ việc sẽ có kinh phí hỗ trợ khác nhau căn cứ vào lương thực tế người đó đang hưởng, căn cứ vào số tháng công tác còn lại cho đến tuổi nghỉ hưu. 

Theo qdnd.vn