Dự và chỉ đạo hội nghị tại điểm cầu Ninh Bình có đồng chí Nguyễn Thị Thu Hà, Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh; đồng chí Phạm Quang Ngọc, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh. Cùng dự có lãnh đạo một số sở, ban ngành của tỉnh, Chủ tịch Hội LHPN các huyện, thành phố, đơn vị trực thuộc.

Các đại biểu dự hội nghị tại điểm cầu Ninh BìnhTại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận về thực trạng, nguyên nhân chưa đạt được các chỉ tiêu về cán bộ nữ theo tinh thần Nghị quyết số 11 năm 2007 của Bộ Chính trị về "Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước" và Chỉ thị 21- năm 2018 của Ban Bí thư về tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới. Qua đó, đưa ra các đề xuất, giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện công tác cán bộ nữ theo yêu cầu đã đặt ra.

Xác định công tác cán bộ nữ luôn là một bộ phận quan trọng trong công tác cán bộ của Đảng. Do vậy, Đảng ta đã thường xuyên quan tâm và có nhiều giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ nữ có đủ năng lực, phẩm chất, uy tín, đảm nhiệm các vị trí lãnh đạo chủ chốt trong các cơ quan, đơn vị từ Trung ương đến cơ sở. Góp phần phát huy tốt vị trí, vai trò của phụ nữ trong xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.

Tại tỉnh Ninh Bình, công tác cán bộ nói chung và cán bộ nữ nói riêng luôn được quan tâm phát triển cả về số lượng và chất lượng; từ năm 2013 đến nay, qua 3 nhiệm kỳ Đại hội Đảng bộ tỉnh, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy là cán bộ nữ. Nhiệm kỳ 2020-2025, cán bộ nữ trong Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh là 8/46 đồng chí (đạt 17,4%), trong Ban Thường vụ Tỉnh ủy là 02/13 đồng chí (đạt 15,4%).

Cán bộ nữ trong Ban Chấp hành Đảng bộ cấp huyện là 84/323 đồng chí (đạt 26%); 8/8 huyện, thành phố đều có cán bộ nữ tham gia ban thường vụ cấp ủy; có 3/9 cán bộ nữ tham gia ban thường vụ đảng ủy Khối cơ quan và doanh nghiệp tỉnh.

Tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy các xã, phường, thị trấn nhiệm kỳ 2020-2025 đạt 25,5%.

Tỷ lệ cán bộ nữ trong Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh khóa XV, nhiệm kỳ 2021-2026 đạt 50%; nữ là đại biểu HĐND cấp tỉnh đạt 24%; nữ đại biểu HĐND cấp huyện và cấp xã đạt khoảng 29%.

Công tác quy hoạch cán bộ nữ luôn được quan tâm; công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ được chú trọng; Công tác kết nạp đảng viên là công chức, viên chức là nữ đạt kết quả tốt. Từ năm 2020 đến nay, Đảng bộ tỉnh đã kết nạp được 3.023 đảng viên nữ, đạt 56,9% tổng số đảng viên mới; đây là nguồn cán bộ nữ lâu dài của Đảng bộ tỉnh cho nhiều nhiệm kỳ tiếp theo.

Tại tọa đàm: trên cơ sở chỉ ra một số hạn chế, khó khăn, các đại biểu đã thảo luận, đề xuất một số giải pháp để thực hiện tốt hơn nữa các chỉ tiêu về công tác cán bộ nữ trong thời gian tới như: Phát huy trách nhiệm và gắn trách nhiệm của các tổ chức và người đứng đầu các tổ chức trong hệ thống chính trị để đẩy mạnh công tác phát hiện, quy hoạch nguồn cán bộ nữ; tăng cường đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ tiêu biểu, trẻ tuổi; mạnh dạn giao việc, tạo cơ hội để phụ nữ được khẳng định, phấn đấu. Đồng thời, phát huy nhiều hơn nữa tinh thần học tập, dám khẳng định của nữ cán bộ, công chức, viên chức.

Thông qua buổi tọa đàm, góp phần nâng cao hiệu quả thực hiện công tác cán bộ nữ trong thời gian tới, để đội ngũ cán bộ nữ ngày càng phát triển, thể hiện được vai trò, vị thế của mình trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế./.

Thùy Vân (THNB)