Trong năm 2024, Cục Việc làm đã chủ động, quyết liệt tham gia vào các giải pháp phục hồi và phát triển thị trường lao động, mang lại nhiều kết quả tích cực. Các khu công nghiệp và các lĩnh vực kinh tế trọng điểm đã duy trì được nguồn lao động ổn định...

Phát huy kết quả này, Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương Binh và Xã hội Lê Văn Thanh nhấn mạnh, trong năm 2025, Cục Việc làm tiếp tục phát triển thị trường lao động và chủ động xây dựng các chính sách điều tiết trong lĩnh vực này.

Báo cáo tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2024 và phương hướng nhiệm vụ năm 2025 do Cục Việc làm, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội tổ chức cho biết, theo Tổng cục Thống kê, tình hình lao động và việc làm năm 2024 đã dần trở lại xu hướng phát triển bình thường như trước khi xảy ra dịch Covid-19. Trong 9 tháng đầu năm, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên đạt 52,5 triệu người. Trong đó, có 51,4 triệu người có việc làm, tăng 212.000 người so với cùng kỳ năm trước. Tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị giảm còn 2,38%, thấp hơn 0,17% so với năm ngoái.

Tại hội nghị, Thứ trưởng Lê Văn Thanh đánh giá cao những nỗ lực của Cục Việc làm trong triển khai các chính sách lao động, đặc biệt là hỗ trợ lao động đi làm việc ở nước ngoài, bảo vệ quyền lợi lao động trong nước và hỗ trợ các nhà đầu tư. Đồng thời nhấn mạnh, để đạt được các mục tiêu đề ra trong thời gian tới, Cục Việc làm cần đẩy mạnh chuyển đổi số, triển khai mạnh mẽ các dự án công nghệ thông tin. Đồng thời, khuyến khích Cục tiếp tục sáng tạo, đổi mới trong công tác quản lý và triển khai chính sách.

Hội nghị tổng kết công tác năm 2024 và phương hướng nhiệm vụ năm 2025 do Cục Việc làm, Bộ Lao động,Thương binh và Xã hội tổ chức. Ảnh: BN 

Nhấn mạnh, phát triển thị trường lao động là một trong những ưu tiên hàng đầu. Không chỉ đảm bảo nguồn lao động đáp ứng nhu cầu trong các ngành nghề, Thứ trưởng Lê Văn Thanh yêu cầu Cục Việc làm cần đề xuất chính sách hỗ trợ lao động linh hoạt theo từng giai đoạn phát triển của nền kinh tế.

Cùng với đó, Luật Việc làm (sửa đổi) dự kiến sẽ được thông qua vào năm 2025. Vì vậy, Cục Việc làm cần tập trung xây dựng thể chế, các thông tư và nghị định một cách rõ ràng, tránh chồng chéo nội dung và đảm bảo chất lượng, tiến độ. Bên cạnh đó, Cục Việc làm cần xây dựng khung đánh giá rõ ràng về các xu hướng thị trường lao động và đề xuất các giải pháp kịp thời cho vấn đề thất nghiệp. Chủ động dự báo cung cầu lao động để có thể điều chỉnh chính sách một cách hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội trong bối cảnh thị trường lao động đầy biến động.

Tại hội nghị, Cục trưởng Cục Việc làm (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) Vũ Trọng Bình đã phổ biến về phương hướng nhiệm vụ năm 2025. Trong đó, tập trung tham mưu và triển khai các chính sách quản lý nhà nước phục vụ doanh nghiệp và người dân. Đồng thời, chỉ đạo các địa phương thực hiện tốt các chính sách về việc làm, bảo hiểm thất nghiệp và quản lý lao động nước ngoài.

Cụ thể, trong thời gian tới, Cục sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ với Đảng ủy và các cơ quan liên quan để hoàn thành xây dựng Luật Việc làm (sửa đổi) và các văn bản pháp lý về lao động, việc làm, bảo hiểm thất nghiệp. Bên cạnh đó, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách để tạo sự đồng thuận trong cộng đồng; tăng cường kiểm tra, giám sát và theo dõi tình hình thực hiện các chính sách lao động tại các địa phương.

Đồng thời, thực hiện các giải pháp kết nối cung - cầu, nhất là kết nối thông tin về lao động - việc làm giữa các tỉnh có nguồn nhân lực dồi dào với các tỉnh, thành phố kinh tế trọng điểm được đẩy mạnh; tăng cường tổ chức các phiên giao dịch việc làm, giải ngân vốn cho vay giải quyết việc làm…

Theo daibieunhandan.vn