Toàn cảnh phiên họp Quốc hội ngày 31/10Báo cáo của Đoàn giám sát nêu rõ: Việc thực hiện chính sách, pháp luật về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí giai đoạn 2016-2021 đã đạt được những kết quả rất quan trọng, tích cực, song hành với kết quả to lớn của cuộc đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu, chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội, tài chính, ngân sách; huy động, quản lý và sử dụng có hiệu quả các nguồn nhân lực, vật lực, tài lực. Tuy nhiên, công tác này còn một số tồn tại, hạn chế. Hàng nghìn dự án chậm tiến độ và có xu hướng tăng lên qua các năm. Giai đoạn 2016 - 2020, cổ phần hóa, thoái vốn chỉ đạt 30% kế hoạch. Công tác quy hoạch, quản lý quy hoạch còn nhiều hạn chế…

Bày tỏ nhất trí cao với Báo cáo kết quả giám sát, các đại biểu cũng chỉ rõ những tồn tại, hạn chế chưa được giải quyết để kiến nghị khắc phục; tháo gỡ các nút thắt, nâng cao hiệu quả công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong thời gian tới.

Một số đại biểu kiến nghị việc Chính phủ cần có những giải pháp căn cơ để giải quyết vấn đề thiếu hụt nguồn nhân lực trong lĩnh vực y tế, giáo dục và có cơ chế chính sách riêng, đặc thù về chế độ tiền lương, phụ cấp, đãi ngộ cho cán bộ y tế, giáo dục.

Đại biểu Trần Thị Hồng Thanh, Phó Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh Ninh Bình tham gia thảo luận tại hội trường Góp ý vào nội dung này, đại biểu Trần Thị Hồng Thanh, Phó Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh Ninh Bình thống nhất cao với Báo cáo kết quả giám sát của Đoàn giám sát. Việc Quốc hội giám sát tối cao về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí đã góp phần thúc đẩy và tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong công tác này. Sau giám sát, Quốc hội ban hành Nghị quyết tiếp tục đẩy mạnh việc thực hiện chính sách pháp luật về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Đại biểu thống nhất cao với việc ban hành Nghị quyết và tin tưởng rằng, với quyết tâm chính trị này của Quốc hội, Chính phủ, công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí sẽ được thực hiện có hiệu quả. Do đó, đại biểu Trần Thị Hồng Thanh đề nghị trong báo cáo cần bổ sung phân tích sâu hơn về những khó khăn, vướng mắc trên, trong phần đánh giá về hạn chế của lĩnh vực này cần đánh giá bổ sung một số hạn chế, đó là: Chưa có quy định hướng dẫn kịp thời, đồng bộ, phù hợp cho việc xác định vị trí việc làm, là cơ sở để tuyển dụng, bố trí sử dụng cán bộ, công chức, viên chức dẫn đến khó khăn trong việc tổ chức thực hiện, chính sách thu hút đối với cán bộ chưa cao, chính sách cán bộ còn có mặt hạn chế nên chưa khuyến khích được cán bộ phát huy hết năng lực tâm huyết với công việc; tình trạng thiếu hụt cán bộ công chức viên chức, nhất là trong lĩnh vực y tế giáo dục và cán bộ kỹ thuật trong lĩnh vực chuyên ngành của một số cơ quan đơn vị doanh nghiệp nhà nước nên đã ít nhiều ảnh hưởng đến chất lượng năng suất lao động. Từ đó, đại biểu Trần Thị Hồng Thanh kiến nghị Chính phủ có những giải pháp căn cơ, cụ thể để giải quyết những bất cập tồn tại như trên, nhất là việc giải quyết vấn đề thiếu hụt nguồn nhân lực trong lĩnh vực y tế, giáo dục và có cơ chế chính sách riêng, đặc thù về chế độ tiền lương, phụ cấp, đãi ngộ cho cán bộ y tế, giáo dục.

Các đại biểu đề nghị Chính phủ hoàn thành việc rà soát, thống kê, tổng hợp đầy đủ các thông tin, số liệu liên quan đến thực hiện chính sách, pháp luật về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; làm rõ các vi phạm, thất thoát, lãng phí phát hiện đến thời điểm báo cáo của từng bộ, ngành, địa phương; đẩy nhanh lộ trình cải cách các chính sách thuế; tăng cường công tác dự báo, lập, thẩm định dự toán thu, chi ngân sách Nhà nước năm 2023 và các năm sau./.

Nguồn: TTXVN