Sau Tết Nguyên đán, tình hình sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh có nhiều tín hiệu tích cực, số lượng đơn hàng tăng mạnh. Thị trường lao động nhờ đó cũng sôi động trở lại với nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn. Các doanh nghiệp triển khai nhiều chính sách lương, thưởng, phúc lợi hấp dẫn để nhanh chóng tuyển đủ lao động phục vụ sản xuất.
Công ty TNHH MCNEX ViNa thuộc Khu công nghiệp Phúc Sơn, thành phố Hoa Lư đang có nhu cầu tuyển thêm khoảng 500 lao động
Công ty TNHH MCNEX ViNa thuộc Khu công nghiệp Phúc Sơn, thành phố Hoa Lư là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư của Hàn Quốc, chuyên sản xuất, xuất khẩu sản phẩm Môđun Camera và các linh kiện điện tử. Đây là doanh nghiệp có giá trị sản xuất công nghiệp, doanh thu lớn, đóng góp quan trọng cho sự tăng trưởng công nghiệp của tỉnh, giải quyết việc làm cho trên 4.000 lao động địa phương.
Ngay từ đầu năm, số lượng đơn hàng mới của doanh nghiệp đã tăng tới 20%, đảm bảo duy trì ổn định hết năm nay và mở ra cơ hội phát triển mạnh trong những năm tiếp theo. Để đáp ứng yêu cầu sản xuất, doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển thêm khoảng 500 lao động. Để thu hút lao động, doanh nghiệp còn đưa ra nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác như: Mức thu nhập sau tăng ca từ 8 đến 13 triệu đồng/người/tháng, hỗ trợ tay nghề, phụ cấp chuyên cần, xăng xe, nuôi con nhỏ…
Sau Tết Nguyên đán 2025, nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Ninh Bình tăng cao
Đến nay, hầu hết các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đều đã bắt tay vào đẩy mạnh sản xuất những đơn hàng xuất khẩu đầu năm mới. Nhiều ngành nghề như: dệt may, chế biến thực phẩm, đồ gỗ nội thất và linh kiện điện tử… ghi nhận số lượng đơn hàng mới tăng mạnh. Vì vậy, nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao. Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh đã chủ động nắm tình hình, hỗ trợ, gửi văn bản tới các đơn vị liên quan đẩy mạnh công tác thông tin, kết nối cung - cầu lao động, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, ổn định tâm lý của người lao động, tránh hiện tượng tranh chấp xảy ra, đình công, lãn công…
Theo các cơ quan chức năng, tình trạng thiếu hụt lao động cục bộ tạm thời và nhu cầu tuyển dụng mới trong quý I/2025 tăng cao là điều đã được dự đoán từ trước. Những chính sách hấp dẫn của các doanh nghiệp cùng nỗ lực điều tiết thị trường lao động của các cơ quan quản lý Nhà nước sẽ tạo điều kiện thuận lợi giúp các đơn vị tuyển dụng được lao động, đáp ứng tốt nhu cầu đơn hàng, tạo điều kiện thuận lợi phát triển sản xuất, kinh doanh, đóng góp tích cực cho sự tăng trưởng của tỉnh.
Thu Hiền (THNB)
Kênh TV
Kênh Radio
Ý kiến ()