Quang cảnh hội nghị.

Tại hội nghị, đại diện LĐLĐ tỉnh đã công bố các quyết định: Quyết định giải thể và kết thúc hoạt động của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra của LĐLĐ các huyện, thành phố; Công đoàn các cơ quan Đảng tỉnh; Công đoàn UBND tỉnh và Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh. Các quyết định có hiệu lực từ ngày 16/6/2025.

Đồng thời công bố Quyết định tiếp nhận các công đoàn cơ sở thuộc LĐLĐ các huyện, thành phố; Công đoàn các cơ quan Đảng tỉnh; Công đoàn UBND tỉnh; Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh bàn giao về LĐLĐ tỉnh.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao các Quyết định tiếp nhận các công đoàn cơ sở thuộc LĐLĐ các huyện, thành phố; Công đoàn các cơ quan Đảng tỉnh; Công đoàn UBND tỉnh; Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh bàn giao về LĐLĐ tỉnh.

Theo đó, tiếp nhận nguyên trạng 361 công đoàn cơ sở với 88.727 đoàn viên thuộc LĐLĐ các huyện, thành phố, Công đoàn các cơ quan Đảng tỉnh, Công đoàn UBND tỉnh, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh về sinh hoạt tại LĐLĐ tỉnh, kể từ ngày 16/6/2025.

Hội nghị cũng đã công bố các quyết định về việc điều động cán bộ, công chức theo thẩm quyền.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hoàng Mạnh Hùng ghi nhận và đánh giá cao những đóng góp của tập thể Ban Thường vụ, Ban Chấp hành LĐLĐ các huyện, thành phố, Công đoàn các cơ quan Đảng tỉnh, Công đoàn UBND tỉnh, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh qua các thời kỳ.

Đồng chí Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hoàng Mạnh Hùng phát biểu tại hội nghị.

Đồng chí nhấn mạnh: Trong suốt quá trình hình thành và phát triển, LĐLĐ các huyện, thành phố, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh, Công đoàn các cơ quan Đảng tỉnh, Công đoàn UBND tỉnh là cầu nối tin cậy giữa đoàn viên, người lao động với chính quyền, doanh nghiệp; đóng góp tích cực vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của địa phương; chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, xây dựng đời sống văn hóa cơ sở; tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; tổ chức nhiều hoạt động có ý nghĩa tới từng công đoàn cơ sở, từng đoàn viên, người lao động, mang dấu ấn đậm nét qua mỗi nhiệm kỳ, được đoàn viên, người lao động, các cấp, các ngành, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp ghi nhận.

Cụ thể như tổ chức các hoạt động “Tết sum vầy”, “Tháng Công nhân”, “Mái ấm Công đoàn” mang niềm vui, sự ấm áp đến các gia đình đoàn viên, người lao động, lan toả rộng khắp đến các công đoàn cơ sở; các buổi đối thoại, giải quyết ngừng việc, tranh chấp lao động tại doanh nghiệp, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động trước nguy cơ mất việc làm... 

Đồng chí khẳng định: Việc kết thúc hoạt động của Công đoàn cấp trên cơ sở không phải là sự kết thúc, mà là bước chuyển mình để phát triển, là tiền đề cho một mô hình tổ chức Công đoàn mạnh mẽ, linh hoạt, sát thực tiễn hơn. Đây là một bước đi quan trọng trong lộ trình chung của cả nước nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam ngày càng vững mạnh.

Để đảm bảo các hoạt động được liền mạch và hiệu quả, đồng chí Chủ tịch LĐLĐ tỉnh yêu cầu thời gian tới các Ban của LĐLĐ tỉnh khẩn trương tiếp nhận công đoàn cơ sở, phân công nhiệm vụ cho từng cán bộ, công chức, đảm bảo không có khoảng trống trong hoạt động Công đoàn tại cơ sở; chủ động hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho đội ngũ cán bộ, công chức chuyển giao; kịp thời động viên, tháo gỡ khó khăn, đảm bảo tâm lý ổn định để cán bộ, công chứcyên tâm tiếp tục công tác, cống hiến; tiếp tục bám sát mục tiêu “hướng về cơ sở, vì người lao động”, đổi mới tư duy tổ chức, tư duy phục vụ, đưa tổ chức Công đoàn thực sự là tổ chức đại diện tin cậy của người lao động.

Phóng viên Báo và Đài PT-TH Ninh Bình