Trong quá trình triển khai các phong trào, hoạt động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Nho Quan luôn đặt lợi ích của đoàn viên, người lao động lên trên hết. Đồng thời, làm tốt công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng để họ yên tâm làm việc, cống hiến nhiều hơn nữa cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Ngay từ đầu năm, LĐLĐ huyện Nho Quan đã phát động phong trào thi đua với chủ đề “Đổi mới, sáng tạo, thi đua đưa Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam vào cuộc sống, thiết thực lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam”. Theo đó, đã xây dựng 11 chỉ tiêu thi đua phấn đấu; đồng thời chỉ đạo, hướng dẫn công đoàn cơ sở đăng ký nội dung, tổ chức thực hiện với những hoạt động thiết thực, gắn liền với lao động, việc làm, đời sống của đoàn viên.
Các phong trào “lao động giỏi- lao động sáng tạo”; “xanh, sạch, đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”...được đẩy mạnh
Các phong trào “lao động giỏi- lao động sáng tạo”; “xanh, sạch, đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”; cuộc vận động “đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức” được đẩy mạnh. Đã có trên 500 sáng kiến kinh nghiệm được thực hiện tại 150 cơ quan, đơn vị có tổ chức công đoàn.
Toàn huyện có 150 công đoàn cơ sở, với gần 11 nghìn đoàn viên
Bên cạnh đó, công tác phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức công đoàn được chú trọng và đạt kết quả cao. Đến nay, toàn huyện có 150 công đoàn cơ sở, với gần 11 nghìn đoàn viên; thu nhập bình quân đạt từ 5,6-6 triệu đồng/ người/tháng. Trong 6 tháng đầu năm, các cấp công đoàn đã giới thiệu 33 đoàn viên ưu tú cho tổ chức đảng xem xét, kết nạp.
Mai Dung (THNB)
Kênh TV
Kênh Radio
Ý kiến ()