Đó là một trong những kết quả nổi bật được nêu ra tại Hội nghị gặp mặt cán bộ được điều động, luân chuyển về xã, thị trấn do Huyện ủy Kim Sơn vừa tổ chức. Đồng chí Đinh Việt Dũng, UVBTV Tỉnh ủy, Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện chủ trì hội nghị. 

Quang cảnh hội nghịTừ năm 2017 đến nay, BTV Huyện ủy đã điều động luân chuyển 38 cán bộ. Trong đó có 7 đồng chí được điều động về các cơ quan của huyện; 31 đồng chí về công tác tại xã, thị trấn, gồm: Bí thư, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND, trong đó có 7 đồng chí không phải là người địa phương. Điều động, luân chuyển cũng đã góp phần tránh tình trạng cục bộ, khép kín, trì trệ, né tránh, ngại va chạm trong quá trình thực thi công vụ và giải quyết công việc ở địa phương. 

Nhiều địa phương, đơn vị đã có chuyển biến tốt sau khi có cán bộ được điều động về công tác. Những bài học kinh nghiệm cũng được chỉ ra tại hội nghị như: việc điều động, luân chuyển phải được thực hiện công khai, dân chủ, công tâm và triển khai sâu rộng tới toàn thể cán bộ, đảng viên và nhân dân; Thường trực Huyện ủy thường xuyên nắm bắt tâm tư, kịp thời tháo gỡ khó khăn vướng mắc của từng đồng chí được điều động luân chuyển; làm tốt công tác chỉ đạo trong việc bầu các chức danh do HĐND xã bầu theo quy định; thông qua việc điều động, luân chuyển giúp sàng lọc cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, đồng thời quy hoạch đào tạo bồi dưỡng cán bộ.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Bí thư Huyện ủy Kim Sơn - Đinh Việt Dũng khẳng định, kết quả việc điều động luân chuyển cán bộ của huyện cho thấy chủ trương của Trung ương và của tỉnh đã đi vào thực tiễn, là bước đột phá trong công tác cán bộ của huyện nhằm thử thách và đào tạo được những cán bộ nhiều bản lĩnh, kinh nghiệm gắn với thực tiễn ở cơ sở. Việc luân chuyển cán bộ trong thời gian tới sẽ được thực hiện thường xuyên, qua đó góp phần đào tạo, rèn luyện, thử thách cán bộ trong thực tiễn, đồng thời thúc đẩy thực hiện chủ trương bố trí lãnh đạo chủ chốt không là người địa phương và người đứng đầu không giữ chức vụ quá hai nhiệm kỳ liên tiếp. 

Đồng chí đề nghị các địa phương, đơn vị nêu cao tinh thần đoàn kết để công tác điều động luân chuyển thành công, thực sự khiến công tác cán bộ đóng vai trò then chốt của nhiệm vụ then chốt trong công tác xây dựng Đảng. Những vướng mắc khó khăn của cán bộ được điều động luân chuyển sẽ được Thường trực Huyện ủy cùng đồng hành, chỉ đạo giải quyết, để vừa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị trước mắt, vừa đào tạo bồi dưỡng nguồn cán bộ lâu dài.

Việt Cường (nbtv.vn)