Quang cảnh Đại hộiCông đoàn Công ty thành lập tháng 4/2014. Đến nay, có hơn 4.900 đoàn viên, chiếm tỷ lệ trên 99% người lao động. Nhiệm kỳ qua, Công đoàn đã bám sát chỉ đạo của cấp trên, linh hoạt thích ứng, tích cực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để cơ bản hoàn thành nhiệm vụ và 6 chỉ tiêu đề ra.
Trong nhiệm kỳ, Công đoàn Công ty đã 3 lần đề xuất tăng lương, tăng tiền phụ cấp nhà ở, phụ cấp chuyên cần và một số chế độ chính sách cho người lao động; hỗ trợ gần 2.400 đoàn viên bị mắc COVID-19; tặng hàng nghìn suất quà cho đoàn viên, người lao động; Tổ chức 14 cuộc tuyên truyền pháp luật, nội quy lao động và kiến thức xã hội cho hơn 10.000 lượt đoàn viên; 9 cuộc tuyên truyền về sức khỏe sinh sản, văn hoá ứng xử cho 3.200 lượt lao động nữ; tổ chức nhiều hoạt động văn nghệ, thể thao cho người lao động. Các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia. Nhiều sáng kiến đã được áp dụng hiệu quả nhằm giảm sức lao động, làm lợi cho doanh nghiệp.
Trên tinh thần dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khoá mới và bầu Đoàn đại biểu dự Đại hội cấp trên.
Tuyết Nhung (nbtv.vn)
Kênh TV
Kênh Radio
Ý kiến ()