Các đại biểu dự hội nghịTại hội nghị, các đại biểu 2 đơn vị đã trao đổi, bàn bạc để đi đến thống nhất trong công tác phối hợp. Theo đó, các nội dung thực hiện như: Phối hợp quán triệt, triển khai các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các nghị quyết, chương trình công tác của Tỉnh ủy, Điều lệ Công đoàn Việt Nam và các nội dung, quy định của các doanh nghiệp. Tăng cường thành lập tổ chức Đảng và công đoàn; phát triển đoàn viên và tạo nguồn bồi dưỡng phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp ở các khu công nghiệp. Phối hợp lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức các phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động. Đặc biệt là trong công tác chỉ đạo chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, nâng cao phúc lợi xã hội; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.
Trong quá trình thực hiện, 2 đơn vị sẽ phối hợp thường xuyên, chặt chẽ trong lãnh đạo, chỉ đạo. Chủ động cung cấp thông tin bằng văn bản về những nội dung, vấn đề có liên quan đến nội dung phối hợp. Định kỳ hàng năm, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh và Ban Thường vụ Đảng ủy Khối tổ chức đánh giá kết quả thực hiện quy chế phối hợp công tác và đề ra nội dung, xây dựng kế hoạch trong thời gian tiếp theo.
Lãnh đạo 2 đơn vị ký kết chương trình phối hợp công tác giai đoạn 2023 - 2025Việc ký kết chương trình phối hợp nhằm tăng cường công tác tuyên truyền, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, ý thức trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức Đảng, tổ chức công đoàn, các chủ doanh nghiệp và người lao động, góp phần củng cố, thành lập mới tổ chức Đảng, tổ chức công đoàn và phát triển đảng viên, đoàn viên trong doanh nghiệp ở các khu công nghiệp.
Tuyết Nhung (THNB)
Ý kiến ()