Chiều 11/7, LĐLĐ tỉnh tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 11 (nhiệm kỳ 2018-2023) để sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm.
Quang cảnh hội nghịTrong 6 tháng đầu năm, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã tập trung chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh triển khai thực hiện tốt các nhiệm vụ theo chủ đề công tác năm 2022 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh. Kết quả hoạt động đảm bảo về tiến độ thực hiện theo các chỉ tiêu được giao. Việc chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động được quan tâm với nhiều giải pháp thiết thực. Các hoạt động “Tết sum vầy”, “Tháng công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động” được triển khai linh hoạt với nội dung, hình thức phong phú, đa dạng và phù hợp; Công tác thông tin, tuyên truyền được quan tâm kịp thời; 6 tháng đầu năm đã thành lập mới 13 công đoàn cơ sở, kết nạp mới gần 9.000 đoàn viên.
Tuy nhiên, việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, công nhân, người lao động ở các doanh nghiệp có lúc chưa kịp thời. Vẫn để xảy ra tình trạng vi phạm pháp luật lao động ở một số doanh nghiệp dẫn đến những bức xúc phát sinh trong quan hệ lao động. Số lượng đoàn viên, công nhân, người lao động tham gia chương trình 1 triệu sáng kiến của Tổng Liên đoàn còn hạn chế.
Về nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm, Công đoàn cơ sở cần nắm chắc tình hình dư luận trong công nhân, viên chức, lao động, thường xuyên theo dõi tình hình quan hệ lao động trong các doanh nghiệp. Thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, tuyên truyền về ý thức, tác phong công nghiệp, kiến thức pháp luật, các quy định có liên quan trực tiếp tới người lao động; Chủ động đối thoại, tham mưu tháo gỡ kịp thời những khó khăn, vướng mắc phát sinh từ cơ sở. Tổ chức các hoạt động chào mừng kỷ niệm 93 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và 76 năm thành lập Công đoàn Ninh Bình; Tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tri ân Ngày Thương binh liệt sỹ 27/7. Huy động các nguồn lực nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động; thực hiện tốt chương trình xây nhà “Mái ấm công đoàn” cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Tổ chức tập huấn nghiệp vụ công đoàn, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn các doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài./.
Mai Dung (nbtv.vn)
Ý kiến ()