Lao động Lao động tỉnh và huyện Yên Mô trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khănTháng Công nhân với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai Nghị quyết” và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm nay với chủ đề: “Tăng cường đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng”, các cấp Công đoàn huyện Yên Mô sẽ tích cực tập trung chỉ đạo tổ chức thực hiện tốt các nội dung trọng tâm như:chăm lo, thăm hỏi, động viên đoàn viên, người lao động, nhất là đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, lao động nữ đang mang thai, nuôi con nhỏ, bị ốm đau, bệnh tật; triển khai các giải pháp đảm bảo an toàn lao động và ổn định việc làm, thu nhập, nâng cao năng suất lao động.
Thực hiện tốt việc mỗi ngày dành 10 phút góp phần cải thiện môi trường theo chỉ đạo của Ban Thường vụ Huyện ủy và Kế hoạch của Liên đoàn Lao động huyện; Chủ động và phối hợp tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chính sách đối với người lao động; Chú trọng công tác phát triển đoàn viên; Quan tâm bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên, công nhân lao động ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp.
Đồng thời, đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về lao động và kiến thức về An toàn vệ sinh lao động nhằm nâng cao nhận thức, ý thức, trách nhiệm của người sử dụng lao động và đoàn viên, công nhân lao động trong việc thực hiện; tổ chức tốt chương trình “Đưa nghị quyết Đại hội vào cuộc sống” “Đối thoại tháng 5”, “Cảm ơn người lao động” và hoạt động kết nối, giới thiệu việc làm, đảm bảo thu nhập, đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động…

Tại Chương trình, Lao động Lao động tỉnh, huyện đã trao tặng 60 suất quà, mỗi suất trị giá 500 nghìn đồng vàTrao hỗ trợ 1 mái ấm công đoàn với số tiền 30 triệu đồng cho đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Ngay sau phần lễ khai mạc, đông đảo đoàn viên,công nhân lao động của Công ty TNHH Giầy Athena Việt Nam đã tham gia giải thể thao nhằm hưởng ứngTháng công nhân vàTháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2024. Qua đó, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần, rèn luyện sức khỏe; tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích động viên công nhân lao động hăng hái thi đua lao động sản xuất, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ của công ty.
Tuyết Nhung (THNB)
Ý kiến ()