Các y, bác sỹ thâu đêm xét nghiệm Covid-19 Nhìn lại kết quả thực hiện Nghị quyết của Quốc hội cho thấy, năm 2022, chỉ tiêu số bác sĩ/10.000 dân đạt 9,4 bác sĩ, thực hiện đạt 11,5 bác sĩ; chỉ tiêu số giường bệnh/10.000 dân đạt 29,5 giường bệnh, thực hiện là 31 giường bệnh, vượt chỉ tiêu được giao; tỷ lệ tham gia bảo hiểm y tế đạt 92% dân số, thực hiện được 92,03% dân số, đạt chỉ tiêu được giao. Như vậy, cả 3 chỉ tiêu thuộc lĩnh vực y tế đều đạt và vượt chỉ tiêu Quốc hội giao.

Phải căng mình ứng phó với đại dịch Covid-19 trong suốt hơn 2 năm qua để giành sự sống cho từng bệnh nhân mắc Covid-19, để bảo đảm chăm sóc sức khỏe cho người dân trong tình trạng có lúc “thiếu trước hụt sau” trang thiết bị y tế, thì những chỉ tiêu đạt và vượt mức chỉ tiêu Quốc hội giao đối với ngành y tế trong năm qua là một “kết quả ngoài mong đợi”.

Kết quả này cũng thể hiện sự nỗ lực không ngừng của đội ngũ cán bộ, nhân viên y tế không quản ngày đêm cống hiến cho sự nghiệp chăm sóc sức khỏe nhân dân. Và đặc biệt, một trong những yếu tố rất quan trọng là việc ban hành kịp thời cơ chế, chính sách “đặc biệt, đặc thù, đặc cách” của Quốc hội, Chính phủ dành cho ngành y tế ở vào thời điểm căng thẳng của đại dịch. Nghị quyết số: 30/2021/QH15 là một ví dụ.

Cử tri, nhân dân đánh giá cao việc Quốc hội ban hành nghị quyết này. Bởi nghị quyết đã tạo cơ sở pháp lý vững chắc góp phần đáp ứng yêu cầu thực tiễn, tạo điều kiện để Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ chủ động, linh hoạt trong chỉ đạo điều hành. Điều này thể hiện tính chủ động, tích cực, bám sát thực tiễn của Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đồng hành với Chính phủ. Trên cơ sở của Nghị quyết quan trọng này, nhiều chính sách quan trọng khác cũng được ban hành, góp phần tháo gỡ khó khăn vướng mắc cho lĩnh vực y tế thời gian qua.

Bên cạnh những kết quả đạt được rất đáng ghi nhận, ngành y tế vẫn đã và đang phải đối diện với không ít khó khăn, thách thức. Có những lúc ngành y tế rơi vào tình trạng bị “chao đảo” bởi tình trạng nghỉ việc của nhân viên y tế, trong đó có cả nhân lực có trình độ chuyên môn cao, kinh nghiệm xảy ra tại các cơ sở y tế công lập. Thuốc men, sinh phẩm vẫn bị thiếu. Điều đáng nói là, ngoài việc tập trung vào chuyên môn để khám bệnh, chữa bệnh cho bệnh nhân một cách tốt nhất, thì cán bộ y tế còn phải lo “đối phó với các quy trình mua sắm, thanh toán”, điều này có nguyên do từ quy định pháp luật chưa được hoàn thiện.

Chúng ta từng rất xúc động bởi hình ảnh những “chiến sĩ áo trắng” không quản ngại khó khăn, hiểm nguy lăn lộn vào điểm nóng khi bùng phát đại dịch Covid-19. Không chỉ khi đại dịch, mà trong công việc thường nhật, họ cũng luôn làm việc với cường độ, áp lực rất lớn, bởi công việc của họ luôn gắn với tính mạng của người bệnh. Vất vả là vậy, nhưng lương và chế độ phụ cấp đối với viên chức ngành y tế lại chưa tương xứng.

Được biết, một bác sĩ sau khi học 6 năm, và cần thêm 18 tháng thực hành để được cấp chứng chỉ hành nghề, nếu tuyển dụng vào đơn vị sự nghiệp công lập thì được hưởng mức lương là 3.486.000 đồng. Với phụ cấp ưu đãi nghề là 40% sau khi trừ nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các loại phí khác thì một bác sĩ mức lương còn lại chưa đến 4 triệu đồng, còn một điều dưỡng thì mức lương chưa đến 3 triệu đồng. Áp lực công việc, cùng với mức lương thấp là một trong những nguyên nhân dẫn đến tình trạng “chảy máu chất xám” trong các cơ sở y tế công lập thời gian qua.

Năm 2023, Quốc hội tiến hành giám sát tối cao về việc huy động, quản lý sử dụng các nguồn lực phục vụ công tác phòng, chống dịch Covid-19; việc thực hiện chính sách, pháp luật về y tế cơ sở, y tế dự phòng. Mong rằng, những bất cập, vướng mắc về cơ chế, chính sách sẽ được Đoàn giám sát chỉ rõ, từ đó có các kiến nghị giải pháp để hoàn thiện chính sách đối với lĩnh vực này. Trong đó, có chính sách thỏa đáng, cải thiện chính sách tiền lương đối với nhân viên y tế. Bởi nhân viên y tế rất khó nuôi dưỡng đam mê, gắn bó với nghề khi mà áp lực công việc thì cao, nhưng thu nhập không đủ sống.

Theo daibieunhandan.vn