Thành lập Hội đồng tiền lương quốc gia

Thứ 2, 29.03.2021 | 20:23:09
212 lượt xem
Thủ tướng Chính phủ đã ký Quyết định số 449/QĐ-TTg về việc thành lập Hội đồng tiền lương quốc gia. Ông Lê Văn Thanh, Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội làm Chủ tịch Hội đồng.

Ba Phó Chủ tịch Hội đồng gồm: Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu; Phó Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam Hoàng Quang Phòng; Phó Chủ tịch Liên minh Hợp tác xã Việt Nam Nguyễn Văn Thịnh.

Các thành viên Hội đồng còn lại, gồm: 4 thành viên đại diện của của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội; 4 thành viên đại diện của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 3 thành viên đại diện của tổ chức đại diện người sử dụng lao động ở trung ương (gồm 1 thành viên đại diện của Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam, 2 thành viên là đại diện của hai hiệp hội ngành nghề ở trung ương có sử dụng nhiều lao động); 2 thành viên độc lập là chuyên gia, nhà khoa học trong lĩnh vực lao động, tiền lương, kinh tế - xã hội (không bao gồm chuyên gia, nhà khoa học đang công tác tại cơ quan, đơn vị, viện nghiên cứu, trường đại học thuộc Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và tổ chức đại diện người sử dụng lao động ở trung ương).

Thủ tướng Chính phủ ủy quyền Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội bổ nhiệm, miễn nhiệm các thành viên Hội đồng nêu trên.

Chủ tịch, Phó Chủ tịch và các thành viên Hội đồng làm việc theo chế độ kiêm nhiệm, nhiệm kỳ bổ nhiệm thành viên không quá 5 năm.

Hội đồng tiền lương quốc gia thực hiện chức năng, nhiệm vụ và hoạt động theo quy định tại Điều 49, Điều 50, Điều 53 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP, trong đó, Hội đồng tiền lương quốc gia có nhiệm vụ nghiên cứu, khảo sát, thu thập thông tin, phân tích và đánh giá tình hình tiền lương, mức sống tối thiểu của người lao động, sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, quan hệ cung cầu lao động, việc làm, thất nghiệp trong nền kinh tế và các yếu tố liên quan khác làm cơ sở xác định mức lương tối thiểu.

Bên cạnh đó, Hội đồng tiền lương quốc gia có nhiệm vụ xây dựng báo cáo về mức lương tối thiểu của người lao động gắn với các yếu tố xác định mức lương tối thiểu; rà soát mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình người lao động, phân vùng địa bàn áp dụng lương tối thiểu làm cơ sở xác định phương án điều chỉnh mức lương tối thiểu theo từng thời kỳ; hằng năm, tổ chức thương lượng để khuyến nghị với Chính phủ phương án điều chỉnh mức lương tối thiểu xác lập theo vùng (bao gồm mức lương tối thiểu theo tháng và mức lương tối thiểu theo giờ); tư vấn, khuyến nghị với Chính phủ về một số chính sách tiền lương áp dụng chung đối với người lao động trong các loại hình doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã theo quy định của Bộ luật Lao động.

(Theo daibieunhandan.vn)

Ý kiến ()

0 / 500 ký tự
Đang tải dữ liệu

Tin liên quan

Từ năm 2021, thêm nhiều quy định mới về lương tối thiểu vùng

Từ năm 2021, thêm nhiều quy định mới về lương tối thiểu vùng

Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2021 quy định nhiều điểm mới liên quan đến mức lương tối thiểu.
4 tháng trước
505 lượt xem
Tiền lương toàn cầu giảm do dịch Covid-19

Tiền lương toàn cầu giảm do dịch Covid-19

Theo một báo cáo mới của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), đại dịch Covid-19 đã khiến tiền lương tháng giảm đi hoặc tăng chậm hơn trong 6 tháng đầu năm 2020 ở 2/3 quốc gia toàn cầu có số liệu chính thức.
5 tháng trước
238 lượt xem
Những trường hợp ngoại lệ viên chức tập sự được hưởng 100% lương

Những trường hợp ngoại lệ viên chức tập sự được hưởng 100% lương

Trong thời gian tập sự, viên chức được hưởng 85% mức lương bậc 1 của chức danh nghề nghiệp tuyển dụng. Tuy nhiên, một số trường hợp đặc biệt vẫn được hưởng 100% lương.
6 tháng trước
518 lượt xem
Hội đồng tiền lương quốc gia đề xuất Chính phủ không tăng lương tối thiểu vùng 2021

Hội đồng tiền lương quốc gia đề xuất Chính phủ không tăng lương tối thiểu vùng 2021

Hội đồng tiền lương quốc gia vừa có văn bản gửi Chính phủ, khuyến nghị về mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2021.
8 tháng trước
488 lượt xem