Đồng chí Trần Thị Hồng Thanh, Phó trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh phát biểu tại buổi giám sát

Báo cáo tại buổi khảo sát, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh cho biết ngay sau khi Luật Công đoàn năm 2012 được Quốc hội thông qua, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã tham mưu cho Tỉnh ủy, UBND tỉnh ban hành các văn bản chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh nghiêm túc thực hiện các quy định của Luật về thành lập tổ chức Công đoàn và đóng kinh phí Công đoàn ở các đơn vị, doanh nghiệp. Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp Công đoàn tích cực phối hợp với chính quyền, chuyên môn cùng cấp tuyên truyền, phổ biến, quán triệt Luật thông qua tài liệu phát tay và các ấn phẩm. LĐLĐ tỉnh đã biên soạn và phát hành trên 13.500 cuốn Bản tin Lao động và Công đoàn; 540 đề cương tuyên truyền, phổ biến những nội dung của Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH... Cấp phát 145.000 tờ rơi tuyên truyền về kiến thức pháp luật; thành lập mới 124 công đoàn cơ sở.Qua triển khai thi hành Luật, thực hiện chức năng chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, đã góp phần nâng cao vai trò và khẳng định vị thế của tổ chức Công đoàn đối với Đảng, Nhà nước, đặc biệt là đối với doanh nghiệp và người lao động, góp phần vào việc ổn định tình hình quan hệ lao động và an ninh trật tự trên địa bàn tỉnh.

Tuy nhiên trong quá trình triển khai thực hiện vẫn còn những tồn tại, hạn chế, bất cập trong quy định về hệ thống tổ chức, bộ máy và quản lý cán bộ công đoàn. Quy định về quản lý, sử dụng tài chính công đoàn.

Từ thực tiễn thực hiện Luật Công đoàn năm 2012, LĐLĐ tỉnh đã có nhiều đề xuất, kiến nghị sửa đổi, bổ sung như: Đề nghị Quốc hội xem xét có giải pháp quy định cơ chế quản lý biên chế phù hợp trong Luật Công đoàn (sửa đổi), tăng quyền chủ động của công đoàn trong bố trí đội ngũ cán bộ công đoàn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; xem xét tháo gỡ về chính sách tuyển dụng cán bộ Công đoàn, để có thể thu hút đội ngũ cán bộ Công đoàn có nhiều kinh nghiệm, trưởng thành từ cơ sở; quy định rõ ràng hơn về quyền chủ động thực hiện giám sát của Công đoàn trong Luật Công đoàn để nâng cao hiệu quả hoạt động giám sát của tổ chức Công đoàn, sớm phát hiện các tranh chấp, không để xảy ra đình công, ngừng việc…

Phát biểu tại buổi khảo sát, đồng chí Phó trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh đã ghi nhận những kết quả mà các cấp Công đoàn trong tỉnh đã đạt được trong triển khai thực hiện Luật Công đoàn năm 2012; đồng thời cho biết những đề xuất, kiến nghị của LĐLĐ cần cụ thể, rõ ràng hơn và gửi về Văn phòng Đoàn ĐBQH tỉnh trước 15/5 để chọn lọc tổng hợp, báo cáo trình Quốc hội xem xét.

Như Quỳnh (THNB)