Những kinh nghiệm giao tiếp, ứng xử trong thực thi nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ dân vận; kết quả công tác tham mưu thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn của đội ngũ cán bộ, công chức, đoàn viên Công đoàn; những tồn tại, hạn chế trong thực hiện văn hóa công sở đã được đưa ra thảo luận tại buổi Tọa đàm "Xây dựng văn hóa công sở trong cơ quan Ban Dân vận Tỉnh ủy".
Quang cảnh buổi tọa đàm. Các đại biểu đã đề xuất các giải pháp phát huy ưu điểm, khắc phục hạn chế trong giao tiếp ứng xử về thực thi nhiệm vụ để góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Qua trao đổi, thảo luận, các đại biểu thống nhất: Để đạt được những giá trị văn hóa công sở, cấp trên phải làm trước nêu gương; lãnh đạo làm gương để nhân viên noi theo. Cùng với đó, xây dựng không khí làm việc cởi mở, tin tưởng lẫn nhau; xây dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp, trách nhiệm.
Thông qua tọa đàm giúp cán bộ, công chức cơ quan Ban Dân vận Tỉnh ủy nhận thức rõ hơn về sự cần thiết phải nâng cao văn hóa công sở trong thực thi nhiệm vụ, thấy được trách nhiệm của mình, từ đó nỗ lực góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Đây là hoạt động thiết thực để góp phần thực hiện Chủ đề công tác của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh năm 2022 "Kỷ cương, trách nhiệm, đẩy mạnh cải cách hành chính"; Nghị quyết số 01 năm 2021 của Ban Thường vụ Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh về tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy đảng trong xây dựng và thực hiện văn hóa công sở, văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2021 - 2025; kỷ niệm 92 năm Ngày truyền thống công tác dân vận của Đảng.
Việt Cường (nbtv.vn)
Kênh TV
Kênh Radio
Ý kiến ()