Các đại biểu dự hội nghị trực tuyến tại điểm cầu Ninh Bình6 tháng đầu năm 2022, toàn ngành Nội vụ đã tập trung rà soát, nghiên cứu, tham mưu trình cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung, ban hành mới các văn bản quy phạm pháp luật để cụ thể hóa các quan điểm, đường lối, định hướng theo Nghị quyết XIII của Đảng nhằm hoàn thiện hệ thống thể chế bảo đảm thống nhất, đồng bộ, công khai, minh bạch gắn với việc nâng cao hiệu lực, hiệu quả thực thi pháp luật trên các lĩnh vực công tác; Đổi mới phương pháp lãnh đạo, chỉ đạo, cách thức giao việc trên tinh thần cá thể hóa trách nhiệm đến từng cá nhân; Tham mưu, đề xuất giúp Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo, điều hành, xử lý những vấn đề quan trọng, cấp bách để khắc phục những tồn tại, bất cập liên quan đến tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, viên chức.

Đối với tỉnh Ninh Bình, trong 6 tháng đầu năm, ngành Nội vụ đã tập trung quán triệt triển khai thực hiện nghiêm túc các văn bản chỉ đạo của TW về thích ứng linh hoạt, an toàn trong phòng chống dịch Covid-19, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội của tỉnh; Công tác quản lý cán bộ, công chức, viên chức tiếp tục được triển khai thực hiện tốt, đúng quy định của pháp luật và hướng dẫn của các bộ, ngành TW; Việc thực hiện rà soát, sắp xếp, kiện toàn các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh tiếp tục được thực hiện đồng bộ, thống nhất, bài bản; Công tác cải cách hành chính được triển khai đồng bộ, quyết liệt gắn với thực hiện Chủ đề công tác năm 2022 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh “Kỷ cương, trách nhiệm, đẩy mạnh cải cách hành chính”…

Bên cạnh việc đánh giá những kết quả đạt được trong công tác 6 tháng đầu năm, Bộ Nội vụ cũng thẳng thắn nhìn nhận các tồn tại, hạn chế của ngành như: Tiến độ xây dựng, trình cấp có thẩm quyền ban hành các văn bản quy phạm pháp luật, đề án còn chậm chưa đảm bảo đúng kế hoạch; Việc đánh giá tác động khi tham mưu xây dựng chính sách chưa được thực hiện toàn diện, nhiều chiều, thận trọng các vấn đề đặt ra nên khi triển khai thực hiện chính sách gặp khó khăn, vướng mắc phải tiếp tục đề xuất sửa đổi, bổ sung đáp ứng yêu cầu của thực tiễn; Công tác xây dựng danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm của công chức, viên chức triển khai còn chậm…

Trong 6 tháng cuối năm, ngành Nội vụ đã đề ra 10 nhiệm vụ trọng tâm và 5 giải pháp để triển khai thắng lợi các mục tiêu, kế hoạch đã đề ra trong năm.

Nguyễn Giang (nbtv.vn)