Các đại biểu tham gia thảo luận tại tổ

Dự án Luật Nhà giáo cụ thể hóa 05 chính sách trong đề nghị xây dựng Luật đã được Chính phủ thông qua tại Nghị quyết số 95 ngày 07/7/2023. So với quy định hiện hành tại các Luật liên quan, dự thảo Luật Nhà giáo có nhiều điểm mới.

Cho ý kiến về dự án Luật này, đồng chí Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh tán thành việc ban hành Luật Nhà giáo nhằm thể chế hóa quan điểm, chủ trương của Đảng về nhà giáo; góp phần hoàn thiện hệ thống pháp luật, kịp thời bổ sung các chính sách mới, đặc thù để xây dựng và phát triển đội ngũ nhà giáo. Đồng chí cũng đề nghị: Đối với vấn đề về tuyển dụng, sử dụng và chế độ làm việc của nhà giáo cũng cần tiếp tục rà soát kỹ lưỡng để bảo đảm tính đồng bộ, tương thích với các quy định liên quan tại Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức và Bộ luật Lao động… Đồng tình với quan điểm nhà giáo phải có chính sách đặc thù và phải có ưu đãi đặc biệt nhưng theo Phó Chủ tịch Quốc hội phải có sự đồng bộ và tương thích với các luật khác. 

Đồng chí Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh phát biểu tại phiên thảo luận Tổ. 

Cho ý kiến vào dự án Luật Việc làm (sửa đổi), về chính sách hỗ trợ tạo việc làm, Phó Chủ tịch Quốc hội nhấn mạnh, đây là nội dung rất quan trọng của dự thảo Luật, thể hiện vai trò hỗ trợ của Nhà nước thông qua chính sách tín dụng có ưu đãi về lãi suất nhằm tạo điều kiện và mở rộng việc làm, giải quyết việc làm theo hướng bền vững, đồng thời, chuyển đổi lao động sang khu vực có năng suất lao động cao hơn, góp phần sử dụng hiệu quả nguồn lực lao động, thực hiện chủ trương công nghiệp hóa, hiện đại hóa.  

Trong dự thảo Luật đã bổ sung đối tượng được hưởng chính sách ưu đãi tạo việc làm là người cao tuổi trong bối cảnh già hóa dân số diễn ra ngày càng nhanh. Tuy nhiên, theo Phó Chủ tịch Quốc hội, trong thiết kế của dự thảo Luật chưa thật cân đối. Ví dụ, vấn đề hỗ trợ việc làm cho thanh niên được quy định rất dài, rất cụ thể. Nhưng đối tượng là người khuyết tật và người cao tuổi chưa được đề cập đến nhiều. Tuy nhiên, cần nghiên cứu thêm để có những chính sách hỗ trợ phù hợp đối với đối tượng là người khuyết tật và người cao tuổi; và cần có những chính sách hỗ trợ mạnh mẽ hơn giúp phát triển nhóm đối tượng lao động công nghệ, kinh tế số, chuyển đổi số. 

Đại biểu Đinh Việt Dũng, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh Ninh Bình phát biểu thảo luận tại Tổ số 12. 

Góp ý về Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi), đại biểu Đinh Việt Dũng nhất trí với sự cần thiết phải sửa đổi Luật, cho rằng dự thảo Luật đã thể chế hóa mục tiêu giải quyết việc làm bền vững, chất lượng, phát triển nguồn nhân lực và hỗ trợ phát triển thị trường lao động của Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng.

Góp ý cụ thể về Chương II của Dự thảo (Chính sách hỗ trợ việc làm), đại biểu đề nghị thiết kế lại, đảm bảo logic giữa các điều. Đồng thời, đại biểu cũng cho rằng, hiện nay, vấn đề đáng lo ngại là giải quyết việc làm cho lao động thành phố. Vì vậy, chính sách hỗ trợ việc làm cũng cần phải được rà soát lại, bảo đảm bao quát hết các đối tượng ở khu vực thành thị, nông thôn, bảo đảm công bằng xã hội. Mặt khác, cần có cơ chế, chính sách hỗ trợ việc làm phù hợp đối với người dân ở các xã bãi ngang ven biển. Đồng thời nên có quy định nới lỏng hỗ trợ chính sách ưu đãi và nên giao cho Chính phủ quy định.

Góp ý về thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, đa số đại biểu cũng đề nghị: Bỏ quy định thời gian hưởng tối thiểu là 3 tháng thay vào đó là tính hưởng theo thời gian đóng, đóng đủ 12 tháng thì được hưởng 1 tháng. Bỏ quy định không bảo lưu thời gian đóng BHTN trên 144 tháng; Đối với người lao động khi nghỉ hưu còn thời gian tham gia BHTN chưa được hưởng cũng được hưởng một khoản trợ cấp BHTN một lần tương tự như khi tham gia BHXH để bảo đảm tính công bằng có đóng, có hưởng của người lao động.

Phương Loan(THNB)