Cùng với đó, Điện lực Yên Mô đã thực hiện có hiệu quả công tác xây dựng văn hóa an toàn trong quản lý, vận hành lưới điện tới từng CBCNV trong đơn vị nhằm đưa công tác an toàn trong lao động trở thành trách nhiệm và ý thức tự giác, thường nhật của mọi người và trở thành văn hoá ứng xử trong lao động. Lãnh đạo Điện lực luôn chú trọng công tác tuyên truyền, đẩy mạnh an toàn trong sản xuất điện và công tác sửa chữa, tăng cường kiểm tra, đào tạo, tập huấn, huấn luyện và triển khai đầy đủ các biện pháp an toàn để ngăn ngừa, đảm bảo không để xảy ra tai nạn.

Buổi huấn luyện quy trình AT - VSLĐ tại Điện lực Yên Mô – PC Ninh BìnhTrong 3 tháng đầu năm 2024, Điện lực Yên Mô đã làm tốt công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), không để xảy ra tai nạn lao động, không xảy ra sự cố chủ quan. Đặc biệt là công tác tuyên truyền, phổ biến, huấn luyện không ngừng được nâng cao về kiến thức nghiệp vụ cho cán bộ, công nhân viên nắm bắt và thực hiện tốt công tác quản lý, vận hành và bảo đảm an toàn lao động. Điện lực đã tập trung chỉ đạo các phòng, tổ, đội tăng cường kiểm tra, phúc tra hành lang an toàn lưới điện cao áp; đăng ký, kiểm định máy, thiết bị vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động; không ngừng cải thiện điều kiện môi trường làm việc cho cán bộ, công nhân viên. 

Là một trong những ngành nghề nặng nhọc, nguy hiểm do tính chất công việc người lao động thường xuyên phải đối mặt với nhiều mối nguy hiểm như làm việc trên cao, ngoài trời, tiếp xúc trực tiếp với nguồn điện do đó điện lực Yên Mô luôn ưu tiên cho công tác bảo đảm ATVSLĐ. Theo đó, đơn vị trang bị đầy đủ các trang thiết bị bảo hộ lao động, thường xuyên tổ chức huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động; đặc biệt là cán bộ quản lý an toàn cấp cơ sở nhằm giúp người lao động nhận dạng được những mối nguy hiểm rủi ro để đưa ra các giải pháp phòng tránh, thực hiện đúng các quy định, quy trình về ATVSLĐ.

Buổi phổ biến, diễn tập an toàn khi làm việc tại trạm bơm Đầm Đa, xã Yên Lâm, huyện Yên MôÔng Bùi Thế Anh - Phó Giám đốc Điện lực Yên Mô cho biết: Để tiếp tục đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn, Điện lực Yên Mô tập trung thực hiện một số giải pháp như: Thường xuyên tổ chức tuyên truyền, phổ biến kịp thời các văn bản quy định của Nhà nước và của cấp trên về bảo đảm ATVSLĐ, phòng, chống cháy, nổ nhằm nâng cao nhận thức và trách nhiệm của người lao động đối với công tác bảo đảm ATVSLĐ, phòng, chống cháy, nổ. Đẩy mạnh các hoạt động cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, hướng tới xây dựng và phát triển văn hóa an toàn trong lao động, góp phần ổn định và phát triển sản xuất, kinh doanh bền vững.

Có thể thấy, giờ đây việc xây dựng và duy trì văn hóa an toàn lao động đã trở thành nhiệm vụ quan trọng của mỗi một CBCNV Điện lực Yên Mô - Công ty Điện lực Ninh Bình, là xu hướng tất yếu mang lại những lợi ích thiết thực cho mỗi cá nhân và của cả công ty. Đồng thời, làm tốt công tác này sẽ giúp cải thiện điều kiện làm việc, phòng chống tai nạn, bệnh nghề nghiệp, tạo thói quen cho người lao động luôn luôn nghĩ về vấn đề an toàn trước khi thực hiện công việc. Từ đó, từng bước xây dựng môi trường lao động bảo đảm văn hóa, lành mạnh, giúp người lao động an tâm sản xuất, ổn định cuộc sống, góp phần tăng năng suất lao động và nâng cao uy tín của doanh nghiệp.

nbtv.vn