Căn cứ quy định tại Khoản 6, Điều 70, Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người lao động thuộc 1 trong 6 trường hợp sau đây sẽ được lựa chọn hưởng lương hưu hàng tháng hoặc chọn hưởng bảo hiểm xã hội một lần.
Người lao động không hưởng bảo hiểm xã hội một lần và không bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội mà có yêu cầu thì được hưởng trợ cấp hằng tháng kể từ ngày 1-7-2025.
Sáng 9-11, tại Nhà Quốc hội, tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ tám, Quốc hội nghe Tờ trình và Báo cáo thẩm tra về dự án Luật Việc làm (sửa đổi). Một nội dung đáng chú ý là, dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) đã mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, bao...
Đây là thông tin được đưa ra tại Hội nghị trực tuyến toàn quốc chuyên đề nâng cao hiệu quả cung cấp và sử dụng dịch vụ công trực tuyến. Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính, Chủ tịch Ủy ban Quốc gia về chuyển đổi số chủ trì hội nghị.
Thông tin từ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực thi hành từ ngày 1-7-2025 có nhiều điểm mới với 11 chương, 14 điều, tăng 2 chương và 16 điều so với luật hiện hành.
Quốc hội tán thành người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) trước ngày Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) có hiệu lực thi hành, sau 12 tháng không tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, tự nguyện và thời gian đóng bảo BHXH chưa đủ 20 năm...
Cùng với việc tăng 30% lương cơ sở cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, từ ngày 1-7 này, người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi và trợ cấp xã hội cũng có mức hưởng tăng lên.
Ý kiến ()